厚普清潔能源股份有限公司獨(dú)立董事 關(guān)于第四屆董事會(huì)第一次會(huì)議審議事項(xiàng)的獨(dú)立意見 根據(jù)《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》、《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》等相關(guān)法律法規(guī)和厚普清潔能源股份有限公司（以下稱“公司”）《公司章程》、《獨(dú)立董事工作制度》等公司制度的規(guī)定，作為公司獨(dú)立董事，在認(rèn)真閱讀了第四屆董事會(huì)第一次會(huì)議相關(guān)會(huì)議資料和聽取有關(guān)人員匯報(bào)的基礎(chǔ)上，經(jīng)討論，我們以獨(dú)立和客觀的立場(chǎng)，對(duì)本次董事會(huì)審議的相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見如下： 一、關(guān)于聘任公司總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的獨(dú)立意見 經(jīng)審閱黃耀輝女士、郭志成先生、鐘驍先生、胡莞苓女士、林元華先生、王華玲女士和羅碧云先生的個(gè)人履歷及工作簡(jiǎn)歷等資料，我們認(rèn)為其具備高級(jí)管理人員的任職資格，擁有履行職責(zé)所要求的能力和條件，符合所聘崗位的職責(zé)要求。上述七人均未受過中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其他有關(guān)部門的處罰和證券交易所懲戒，其具備相關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》規(guī)定的任職條件，未發(fā)現(xiàn)有《公司法》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》等規(guī)范性文件規(guī)定的不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員之情形，上述人員的教育背景、專業(yè)知識(shí)、技能及工作經(jīng)歷均能夠勝任所聘崗位的職責(zé)要求。同時(shí)，公司董事會(huì)聘任高級(jí)管理人員的程序及表決結(jié)果均符合相關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定。因此，我們一致同意該議案。 二、關(guān)于公司第四屆董事會(huì)聘任的高級(jí)管理人員薪酬方案的獨(dú)立意見 經(jīng)審閱公司第四屆董事會(huì)聘任的高級(jí)管理人員薪酬方案及市場(chǎng)薪酬水平，綜合公司發(fā)展、股東利益和員工利益的關(guān)系，公司本次制定的薪酬方案符合公司發(fā)展和行業(yè)薪酬水平，有利于充分調(diào)動(dòng)和激勵(lì)公司高級(jí)管理人員的工作積極性及促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。因此，我們一致同意該議案。 （以下無正文） 獨(dú)立董事：吳 越郭東超 二零二零年五月十八日

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